Накануне референдума в Павлодарской Палате «Атамекен» обсудили взаимодействие власти и общества
Заседание межведомственной рабочей группы департамента Агентства по делам государственной службы по Павлодарской области состоялось на площадке Палаты предпринимателей Павлодарской области. В нём принял участие директор региональной Палаты предпринимателей Ерканат Абенов.
Встречу провёл руководитель департамента Агентства Республики Казахстан по делам госслужбы Мадияр Абильдин. Рабочая группа обсудила три актуальных вопроса, не сняв при этом с повестки дня внимание к новой Конституции Казахстана, вопрос принятия которой вынесен на референдум 15 марта.
Преамбула нового Основного закона страны закрепляет ценностные ориентиры «справедливый Казахстан» и принцип «закон и порядок», задавая рамку деятельности госаппарата: законность, подотчётность, доверие к институтам и ответственность перед обществом. Проект вводит новую архитектуру высших органов власти: меняется система назначения высших должностных лиц, вводится институт Вице-Президента, усиливается роль Курултая. Формируется система с перераспределением полномочий, обновлённым порядком назначений и усилением институциональных сдержек, что снижает концентрацию решений в одном центре.
«Проект Конституции закрепляет, что народ - это единственный источник государственной власти и носитель суверенитета; органы власти и должностные лица действуют строго в рамках Конституции, подчёркивая принцип служения обществу, а не власти. Ограничивается пассивное избирательное право для лиц с коррупционными правонарушениями, что сигнализирует госслужбе и квазигоссектору о долгосрочных последствиях коррупции, включая запрет занимать выборные должности», - говорит Ерканат Абенов.
Для госслужащего и квазигоссектора важна предсказуемость не меньше, чем для бизнеса: устойчивый горизонт планирования, ясные приоритеты, понятная логика реформ. Когда верхний контур системы живёт в кратких циклах, это всегда приводит к одному: незавершённые проекты, постоянные «перезапуски», перегруз отчётностью и падение качества исполнения. Конституционная реформа, задавая более устойчивую конструкцию власти, даёт возможность работать на результат, а не на постоянную адаптацию к новой повестке.
