В Астане создадут отраслевой попечительский совет для интеграции бизнеса и образования
В Палате предпринимателей города Астаны состоялось совместное заседание отраслевых советов «Транспорт и логистика» и «Образование и занятость», на котором рассмотрены вопросы интеграции образования и бизнеса, а также повышения качества подготовки кадров.
Ключевой темой обсуждения стало создание отраслевого попечительского совета, направленного на выстраивание системного взаимодействия между образовательными организациями и работодателями.
В заседании приняли участие представители Казахского агротехнического исследовательского университета имени С. Сейфуллина, Международного колледжа имени Магжана Жумабаева, Высшего колледжа «Astana Polytechnic», а также представители предпринимательского сообщества.
Председатель отраслевого совета «Транспорт и логистика» Канат Кобесов отметил, что на сегодняшний день сохраняется разрыв между системой образования и требованиями рынка труда.
«Студенты зачастую не готовы приступать к работе. Работодатель вынужден дообучать выпускника на месте, вкладывая ресурсы и время. В отдельных случаях на это уходит до трех лет», - подчеркнул он.
По его словам, бизнес заинтересован в привлечении молодых специалистов, однако ключевым условием остается соответствие выпускников требованиям отрасли.
«Наша задача - максимально сократить дистанцию между студентами и работодателями и выстроить между ними эффективное взаимодействие», - отметил Кобесов.
В ходе заседания отмечено, что бизнес готов усиливать участие в образовательном процессе не только как работодатель, но и как практический партнер - через проведение лекций, наставничество и передачу отраслевого опыта.
Предприниматели также выразили готовность принимать студентов на практику, обеспечивая их вовлечение в реальные производственные процессы и формирование необходимых профессиональных навыков.
Председатель отраслевого совета «Образование и занятость» Майра Байдубекова подчеркнула значимость инициативы.
«Сегодня один из ключевых вызовов - разрыв между учебным процессом и требованиями работодателей. Речь идет о новом уровне партнерства, который позволит повысить эффективность подготовки кадров», - отметила она.
По ее словам, участие бизнеса в образовательном процессе позволит актуализировать содержание образовательных программ, усилить практико-ориентированный подход, расширить возможности стажировок и производственной практики, а также сформировать для студентов более понятную траекторию входа в профессию.
Инициатива получила поддержку со стороны представителей вузов и колледжей, которые отметили необходимость выстраивания системного взаимодействия с работодателями.
В рамках заседания также рассмотрены действующие практики взаимодействия образовательных организаций и бизнеса, а также обозначена необходимость перехода к практико-ориентированной модели обучения с акцентом на стажировки и погружение студентов в профессиональную среду.
По итогам заседания стороны договорились разработать дорожную карту интеграции образования и бизнеса, наладить системное взаимодействие вузов с компаниями, расширить участие студентов в отраслевых мероприятиях и сформировать долгосрочный запрос на подготовку специалистов.
Кроме того, прорабатывается вопрос нормативного закрепления такого взаимодействия, что позволит обеспечить его устойчивый характер.
Ожидается, что реализация предложенных мер позволит студентам получать практический опыт уже в период обучения и повысит их конкурентоспособность на рынке труда.