Предпринимателей СКО призвали к строгому соблюдению трудового законодательства
На площадке Палаты предпринимателей Северо-Казахстанской области состоялась рабочая встреча представителей госорганов и бизнес-сообщества, представляющего сферу общественного питания. Главной темой обсуждения стала минимизация рисков трудовых споров и усиление мер безопасности на производстве.
В ходе встречи работодателям, специалистам по кадрам, бухгалтерам и администраторам кафе и ресторанов напомнили о важности соблюдения норм Трудового кодекса РК, а также рассказали о вопросах профилактики торговли людьми, недопущении трудовой эксплуатации в сфере бизнеса, кибербезопасности и другое.
«На этой площадке мы регулярно проводим встречи с нашими партнерами – контрольно-надзорными органами для того, чтобы своевременно оповещать субъектов бизнеса о всех нововведениях в законодательстве, чтобы вы, предприниматели, ориентировались в той правовой среде, в которой вам нужно быть компетентными. И сегодняшнее заседание не исключение. Тема, которую мы сегодня вынесли на обсуждение затрагивает интересы абсолютно каждого работодателя и работника», - приветствуя участников мероприятия, отметил заместитель директора Палаты предпринимателей СКО Женис Казиев.
Особое внимание эксперты уделили таким ключевым аспектам, как необходимость заключения договоров страхования работников от несчастных случаев, своевременное внесение данных в систему Enbek.kz, включая сведения об иностранных специалистах, особенности оформления сотрудников в сферах общепита, сельского хозяйства и строительства, а также четкое закрепление прав и обязанностей сторон непосредственно в тексте договоров. На этих и других вопросах подробно остановился руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда по СКО Мирас Сабаганов.
По озвученной им информации, с начала 2026 года в ведомство поступило 443 обращения от граждан. При этом подавляющее большинство жалоб (403) касалось нарушений трудовых прав, еще 40 - вопросов охраны труда.
«Было выявлено 95 нарушений трудового законодательства, из которых 68 – в сфере трудовых отношений и 27 – в области техники безопасности. Работодателям выдано 57 предписаний об устранении нарушений. Вместе с тем 32 должностных и юридических лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму около 5 млн тенге», - отметил руководитель департамента госинспекции труда по СКО Мирас Сабаганов.
Несмотря на выявленные нарушения, в регионе наблюдается положительная динамика по снижению производственного травматизма. За отчетный период 2026 года зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве. Специалисты подчеркивают, что этот показатель на 58% ниже, чем за аналогичный период прошлого года (12 человек). Снижение травматизма связывают с системной профилактической работой и регулярными разъяснительными встречами в трудовых коллективах.
Надлежащее оформление трудовых отношений - это фундамент безопасности, который позволяет бизнесу минимизировать риски административных взысканий и эффективно решать споры в правовом поле, отметили участники встречи.
Впереди летняя пора, поэтому на встрече также была затронута тема заключения трудовых договоров с несовершеннолетними. На ней подробно остановилась руководитель отдела трудовых отношений Комитета государственной инспекции труда по СКО Асель Абдугалиева.
«Трудовые договора с несовершеннолетними в Казахстане заключаются с 14 лет. Сторонами в таких случаях должны выступать работодатель и родитель. Самостоятельно заключается трудовой договор с 15-16 лет, но есть ограничения, то есть запрещается работа в ночное время с 22:00 до 06:00 часов утра и привлечение к сверхурочным работам. Также запрещается работа при суммированном учете рабочего времени. Сейчас наступает летняя пора, очень много школьников, которые хотят подработать, поэтому призываю работодателей правильно заключать договора, не нарушая права несовершеннолетних», - отметила Асель Абдугалиева.
О профилактике торговли людьми и недопущении трудовой эксплуатации в сфере бизнеса предпринимателям напомнила оперуполномоченный УБОП ДП СКО, майор полиции Аякоз Байменова.
«Торговля людьми – это одна из опасных и скрытых форм преступности современного мира. За это преступление в Казахстане предусмотрена уголовная ответственность до 15 лет лишения свободы. На сегодняшний день посредством сети интернет осуществляется вербовка, где предлагают самые выгодные условия труда. Самый распространенный вид эксплуатации – это трудовая. Кто у нас чаще всего становится жертвами торговли людьми – это женщины, дети, инвалиды, а также представители уязвимых слоев населения, но пострадать может каждый», - сказала Аякоз Байменова.
Серьезной проблемой в последнее время стали киберпреступления, интернет-мошенничество лидирует среди всех правонарушений. При этом, как оказалось, на уловки интернет-мошенников попадаются не только пожилые и не образованные люди, но и предприниматели, сотрудники предприятий и заводов.
«В Северо-Казахстанской области за 2025 год зарегистрировано 654 факта интернет-мошенничества, общая сумма ущерба составила 1 млрд 401 млн тенге. Среди жертв мошенников 261 представителей частных предприятий, из них 12 руководителей и 249 сотрудников, а также 175 представителей заводов и крупных предприятий. По итогам первого квартала текущего года зарегистрировано 135 фактов интернет-мошенничества, что на 10,6% ниже, чем за аналогичный период прошлого года. Общая сумма ущерба за этот период составила 350 млн тенге. Из 135 фактов интернет мошенничеств на частные предприятия приходятся 33 случая, на ТОО – 13, заводы – 4», - озвучила удручающую статистику старший оперуполномоченный управления по противодействию киберпреступности департамента полиции СКО, майор полиции Милена Балацкая.