«Шексіз әлем»: в Кентау обсудили инструменты инклюзивной занятости
В Кентау в рамках проекта «Шексіз мүмкіндік» Женского крыла при Туркестанском областном филиале партии «AMANAT» состоялся содержательный круглый стол на тему «Профориентация — эффективность выбора профессии». В мероприятии приняли участие представители государственных органов, образовательных организаций, предприниматели и специалисты социальной сферы, которые обменялись опытом и внесли конкретные предложения.
Главная цель встречи — качественная профессиональная ориентация молодёжи с особыми образовательными потребностями, их вовлечение в колледжи и дальнейшее содействие в трудоустройстве.
Открывая заседание, исполняющая обязанности председателя Туркестанского областного филиала партии «AMANAT», депутат областного маслихата, руководитель областного «Женского крыла» Калыма Жантуреева подчеркнула особую значимость проекта для общества. Она отметила, что правильный выбор профессии является одним из ключевых факторов устойчивого развития страны.
В ходе круглого стола директор Палаты предпринимателей Туркестанской области Асылан Ибадуллаев рассказал о практической работе по адаптации молодёжи к рынку труда.
«Профориентация не ограничивается только выбором профессии. Это важный этап, определяющий жизненный путь молодого человека. Мы организуем посещение предприятий, знакомим молодёжь с производством. Через дни открытых дверей и ярмарки вакансий создаём условия для осознанного выбора. В дальнейшем мы также будем уделять особое внимание трудоустройству молодёжи с особыми потребностями и укреплять сотрудничество с работодателями», — отметил Асылан Сейилбекулы.
Также на встрече широко обсуждалось развитие социального предпринимательства. На сегодняшний день в регионе зарегистрировано 22 социальных предпринимателя, из которых 12 получили государственные гранты. Директор Палаты предпринимателей отметил необходимость усиления этой работы, особенно в части создания проектов, обеспечивающих занятость граждан с особыми потребностями.
Кроме того, участники отметили успешный опыт Алматы, где ряд предприятий эффективно трудоустраивает людей с инвалидностью.
Представитель кадровой службы ТОО «Ақниет Holding» Рита Майсанова рассказала о практике инклюзивного трудоустройства в компании. По её словам, предприятие предоставляет рабочие места для граждан с инвалидностью III группы и создаёт для них все необходимые условия для стабильной работы.
Особое внимание уделяется адаптации рабочих мест с учётом индивидуальных возможностей и состояния здоровья сотрудников, а также формированию комфортной рабочей среды. Компания делает акцент на развитии инклюзивной корпоративной культуры в рамках социальной ответственности.
Руководитель управления образования Туркестанской области Галымжан Орынов рассказал о реализуемых мерах в сфере инклюзивного образования. По его словам, поддержка выпускников с особыми образовательными потребностями является одной из актуальных задач.
По итогам встречи стороны подписали меморандум о сотрудничестве по реализации проекта «Шексіз мүмкіндік». Документ предусматривает системную работу по вовлечению молодёжи с особыми потребностями в образование, профориентацию и трудоустройство.
Данная инициатива станет важным шагом, открывающим людям с особыми потребностями путь к активному участию в жизни общества и повышению их экономической самостоятельности.