Роль наставника в подготовке квалифицированных специалистов усиливается
В Туркестане завершился 16-часовой обучающий курс, направленный на совершенствование системы дуального обучения и повышение профессиональной квалификации наставников на производстве. Двухдневная программа была организована Палатой предпринимателей Туркестанской области и объединила наставников предприятий и организаций, участвующих в реализации дуального обучения.
Второй день курса был посвящен вопросам совершенствования наставнической практики на производстве, разбору практических кейсов, развитию коммуникативных навыков и сертификации наставников.
В рамках модуля «Наставничество на производстве и практические кейсы» участники обсудили реальные ситуации, возникающие в процессе обучения на рабочем месте, а также эффективные пути их решения. Кроме того, директор по управлению персоналом ТОО «JASYL SUYQ QAZAQSTAN» Айгуль Ташбенбетова выступила с докладом о лучших практиках и результативных подходах в производственном наставничестве. Менеджер «Turkistan Hub» Бекзат Абсадык представил инновационные методы и практические модели наставнического обучения.
Во второй половине дня были рассмотрены вопросы развития коммуникативных и оценочных компетенций наставников. Руководитель предприятия «Rakhat Group» Толбасы Бекмырза поделился опытом в области эффективной коммуникации, мотивации, управления конфликтами, эмоционального интеллекта и применения психологических подходов в работе с обучающимися. Также участники обменялись мнениями в формате открытой диалоговой площадки и обсудили актуальные вопросы наставнической деятельности на производстве.
По итогам двухдневного обучения участникам были вручены сертификаты. Церемонию награждения провел заместитель директора Палаты предпринимателей Туркестанской области по развитию малого предпринимательства Ербол Ауельбеков, пожелав наставникам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.
«Эффективность системы дуального обучения напрямую зависит от профессионализма наставников на производстве. Главная цель данного курса — не только повысить уровень знаний наставников, но и укрепить взаимодействие между предприятиями и образовательными организациями. Благодаря таким образовательным программам мы вносим реальный вклад в подготовку квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда. Уверен, что каждый наставник, получивший сертификат, станет профессиональным лидером и надежным наставником для молодых специалистов на своем предприятии», — отметил он.
Стоит отметить, что система дуального обучения в регионе продолжает активно развиваться. Сегодня дуальное обучение реализуется в 36 колледжах Туркестанской области, где тысячи студентов успешно совмещают теоретическую подготовку с практическим обучением на производстве.
