Председатель Президиума НПП «Атамекен» посетил Минералогический музей Астаны
Председатель Президиума Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» Канат Шарлапаев посетил Минералогический музей в Астане – единственный в столице музей, посвященный минералогии и геологии.
В ходе визита руководитель Палаты ознакомился с уникальной экспозицией музея, в которой представлено более трех тысяч видов минералов, горных пород и палеонтологических экспонатов из Казахстана и зарубежных стран. В коллекции собраны самородное золото, медь, железо, редкие минералы и драгоценные камни, а также окаменевшие деревья, представляющие научную и историческую ценность.
Особое внимание в музее уделено истории отечественной геологии. Здесь хранится архив специализированной литературы XIX века, образцы геологического инструментария XX века, минералогические и палеонтологические коллекции, а также современные фаунистические материалы.
Основателем музея является заслуженный геолог Республики Казахстан Улжабай Исмаилов – специалист с многолетним опытом работы в геологоразведочной отрасли, посвятивший свою профессиональную деятельность развитию геологии и недропользования страны. Благодаря его инициативе музей стал важной площадкой для популяризации геологических наук, сохранения уникальных коллекций и воспитания интереса молодежи к профессии геолога.
В ходе встречи Канат Шарлапаев отметил значимость подобных проектов для сохранения научного наследия Казахстана, развития просветительской деятельности и повышения интереса молодого поколения к инженерным и естественно-научным специальностям.
«Такие музеи не только сохраняют историю отечественной геологии, но и помогают формировать интерес к профессиям, которые играют ключевую роль в развитии экономики страны. Это вклад в преемственность поколений и популяризацию научных знаний», – подчеркнул Председатель Президиума НПП «Атамекен».
По итогам посещения стороны обсудили вопросы популяризации геологических профессий, взаимодействия с образовательными учреждениями и поддержки инициатив, направленных на развитие кадрового потенциала отрасли.