В трех районах Актюбинской области подготовили 62 производственных наставника
В Актюбинской области продолжают усиливать связь между системой образования и производством. В рамках проекта "Школа наставничества" Палата предпринимателей организовала обучение производственных наставников в Байганинском, Мугалжарском и Шалкарском районах. Новые компетенции получили 62 специалиста предприятий и организаций региона.
Именно наставник становится для студента первым проводником в профессию. От его компетентности зависит не только качество производственной практики, но и то, насколько быстро молодой специалист адаптируется на предприятии и станет полноценным членом коллектива.
С этой целью Палата предпринимателей Актюбинской области провела учебные курсы на тему "Педагогика обучения на рабочем месте. Аттестация специалистов-наставников" в рамках проекта "Школа наставничества".
Программа была разработана для специалистов предприятий и организаций, сопровождающих студентов во время производственной практики. Участники изучили современные методы обучения на рабочем месте, основы педагогики и психологии, вопросы оценки профессиональных навыков обучающихся, организации безопасной рабочей среды и нормативную базу дуального обучения.
Обучение провела эксперт отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Актюбинской области, мультипликатор-тренер и сертифицированный тренер НПП "Атамекен" Перизат Карасаева.
- Сегодня производству нужны не только сильные специалисты, но и наставники, которые умеют передавать свои знания молодым сотрудникам. Именно от качества наставничества зависит, насколько успешным будет профессиональное становление будущих кадров. Поэтому мы уделяем большое внимание развитию педагогических компетенций производственных наставников, - отметила Перизат Карасаева.
Первый курс прошел 9-10 июля в Байганинском районе, где обучение завершили 15 наставников предприятий и организаций. 16-17 июля проект продолжился в Мугалжарском районе. Здесь новые знания получили 13 представителей производственных, сервисных и образовательных организаций. Самым масштабным стало обучение в Шалкарском районе. 20-21 июля участниками курса стали 34 наставника предприятий железнодорожной отрасли, производственного сектора, сферы услуг и малого бизнеса.
Особое внимание на занятиях уделялось практике. Участники разбирали реальные производственные ситуации, выполняли кейсовые задания и обменивались собственным опытом, что позволило адаптировать полученные знания к повседневной работе.
- За годы работы мы накопили большой производственный опыт, однако обучение показало, как правильно выстраивать процесс передачи знаний молодым специалистам. Это полезные инструменты, которые можно применять уже сегодня на рабочем месте, - поделился один из участников курса.
По итогам обучения всем наставникам вручены сертификаты, а их данные внесены в Реестр наставников НПП "Атамекен".
С начала 2026 года обучение в рамках проекта уже прошли 87 наставников Актюбинской области.
В Палате предпринимателей отмечают, что работа по развитию "Школы наставничества" будет продолжена. Проект способствует активному участию предприятий в подготовке квалифицированных кадров, укрепляет взаимодействие колледжей и работодателей и повышает качество дуального обучения в регионе.
