Столичный бизнес помогает готовить востребованные кадры
Что нужно студенту, чтобы после колледжа уверенно выйти на работу? Не только знания из учебника, но и понимание того, как устроена профессия на практике. Именно поэтому всё больше столичных предприятий подключаются к подготовке будущих специалистов ещё во время их обучения.
В Астане развивается система дуального обучения, которая объединяет колледжи и бизнес. Часть времени студенты проводят в учебном заведении, а часть непосредственно на предприятии. Здесь они знакомятся с рабочими процессами, оборудованием и требованиями работодателей и получают профессиональный опыт ещё до получения диплома.
Сегодня в столице в систему дуального обучения вовлечены 22 колледжа по 40 специальностям и 647 предприятий. С начала 2025-2026 учебного года заключено 5 219 договоров, а общее количество действующих договоров достигло 12 081.
Дуальная система предполагает, что 60% подготовки составляет практическое обучение на предприятии, а 40% приходится на теоретическую подготовку в колледже. При этом содержание обучения формируется с учётом реальных потребностей бизнеса. Рабочие учебные планы согласовываются с предприятиями, а программы практики и графики производственного обучения разрабатываются с учётом специфики будущей профессии.
Для работодателя участие в дуальном обучении даёт возможность заранее подготовить специалистов с учётом особенностей конкретного предприятия и его требований. Для студентов это возможность ещё во время учёбы попробовать себя в профессии, приобрести практические навыки и лучше понять будущую работу.
Конкретный результат такого взаимодействия уже есть и в медицинской отрасли.
По итогам заседания подотраслевого совета «Стоматологическая деятельность» отраслевого совета «Здравоохранение» Палаты предпринимателей города Астаны достигнуты договорённости о практической подготовке студентов Высшего медицинского колледжа на базе стоматологических клиник столицы.
Сегодня 20 студентов проходят производственную практику в ТОО «Diamond Star». Ещё 10 студентов проходят практическую подготовку в ТОО «Голд Денталь».
Для будущих специалистов это возможность применить знания, полученные в колледже, в реальной профессиональной среде, познакомиться с рабочими процессами и получить практический опыт. Для стоматологических клиник участие в подготовке студентов позволяет взаимодействовать с будущими специалистами и учитывать кадровые потребности отрасли.
Во время производственного обучения и профессиональной практики на студентов распространяются правила внутреннего трудового распорядка предприятия, а также требования по охране труда и технике безопасности. Выполняемая работа может засчитываться в трудовой стаж. Предприятие также вправе устанавливать компенсационные выплаты. Период профессиональной практики может быть отражён в трудовой книжке обучающегося.
Таким образом, дуальное обучение помогает выстраивать прямую связь между системой образования и рынком труда. Студенты получают возможность осваивать профессию не только в аудитории, но и непосредственно на рабочем месте, а предприятия принимают непосредственное участие в подготовке будущих специалистов.
Палата предпринимателей города Астаны продолжает развивать взаимодействие между колледжами и бизнесом, расширяя возможности для практической подготовки студентов и привлечения предприятий к формированию кадрового потенциала столицы.