Мектепке дейінгі ұйымдарды лицензиялау: Алматының «Атамекені» жаңа талаптарды талқылау үшін бизнес пен мемлекеттік органдарды біріктірді

Лицензиялауға қалай дайындалу керек және жұмыс істеп тұрған мектепке дейінгі ұйымдар үшін қандай жағдайлар қарастырылуы тиіс? Бұл мәселелерді кәсіпкерлер 9 қазанда Алматы қаласы «Атамекен» ӨКП-ның білім беру және денсаулық сақтау саласындағы Салалық кеңесінің отырысында құзыретті мемлекеттік органдардың өкілдерімен бірге талқылады. Отырысты Кеңес төрағасы Эльмира Ауезова жүргізді.

Кеңес жекеменшік мектепке дейінгі ұйымдардың басшыларына жаңа ережелерге дайындық барысында кездесетін қиындықтарды тікелей көтеріп, мемлекеттік органдарға өз ұсыныстарын жеткізуге мүмкіндік берді. Талқылау барысында ғимараттарға, кадр құрамына, қауіпсіздікке және балаларды медициналық сүйемелдеуге қойылатын талаптарға баса назар аударылды.

Алдағы міндетті лицензиялаудың мақсаты — балалардың қауіпсіздігін арттыру және мектепке дейінгі білім сапасының бірыңғай стандарттарын белгілеу. Кәсіпкерлер бұл міндеттерді қолдайды. Сонымен қатар олар лицензия алу шарттары түсінікті, орындалатын және жұмыс істеп тұрған ұйымдардың ерекшеліктерін ескеретіндей болуы керек екенін атап өтті.

Лицензиялауға дайындық: жұмыс істеп тұрған мектепке дейінгі ұйымдардың мәселелері

Негізгі мәселелердің бірі өтпелі кезең болды. Балабақшаның құрылтайшысы әрі директоры Алуа Рудар жаңа және жұмыс істеп тұрған ұйымдарға қойылатын талаптарды енгізу тәртібін ажыратуды ұсынды.

«Біз жаңа лицензиялық талаптарды жаңадан ашылатын мектепке дейінгі ұйымдарға бірден қолдануды ұсынамыз. Ал жұмыс істеп тұрған ұйымдар үшін өз қызметін жаңа ережелерге кезең-кезеңімен сәйкестендіруге мүмкіндік беретін өтпелі кезең қарастырылуы қажет», — деді ол.

Қатысушылар бейімделген ғимараттарда орналасқан мектепке дейінгі ұйымдарға ерекше назар аударды. Бизнес өкілдерінің айтуынша, кейбір ғимараттарда қосымша эвакуациялық баспалдақ немесе стандартты пандус орнату техникалық тұрғыдан мүмкін емес. Кәсіпкерлер тәуелсіз өрт аудитінің қорытындысын ескере отырып, қауіпсіздік пен қолжетімділікті қамтамасыз ететін балама шешімдерді қарастыруды ұсынды.

Сала өкілдерінің ұстанымы — талаптарды күшейту кезінде мектепке дейінгі білімнің қолжетімділігін сақтау және адал жұмыс істейтін ұйымдарға өзгерістерге бейімделуге мүмкіндік беру.

Кадрлар, инклюзия және медициналық сүйемелдеу

Мемлекеттік органдармен диалог барысында мектепке дейінгі ұйымдардың басшылары педагогтердің кемінде 75%-ы негізгі жұмыс орны бойынша еңбек етуі тиіс деген талапты да көтерді. Мамандар тапшылығы жағдайында бизнес бұл норманы қайта қарауды немесе оны кезең-кезеңімен енгізуді ұсынады.

Саланың кадрлық мүмкіндіктерін бағалау үшін қатысушылар соңғы бес жылдағы педагог-модераторлар мен педагог-сарапшылардың саны туралы ресми мәлімет сұратуды ұсынды. Сонымен қатар олар халықаралық педагогикалық біліктіліктерді, соның ішінде AMI Montessori біліктілігін ескеру қажеттігін атап өтті.

Мәселелердің тағы бір бөлігі ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалармен жұмыс істеуге қатысты болды. Жекеменшік ұйымдарға тьюторлардың мәртебесі, олардың даярлығына және міндеттеріне қойылатын талаптар, сондай-ақ еңбегін қаржыландыру мәселелері бойынша нақты түсінік қажет.

Кәсіпкерлер медициналық кабинеттердің жұмысы, медициналық қызметті лицензиялау және балаларға көмек көрсетуді ұйымдастыру бойынша нақты түсіндірмелер қажеттігіне де назар аударды. Сонымен қатар жекеменшік мектепке дейінгі ұйымдардың педагогтеріне мемлекеттік ұйымдардағы әріптестерімен бірдей жеңілдіктер мен қолдау шараларын ұсыну жөнінде ұсыныс айтылды. Өйткені оларға қойылатын кәсіби талаптар бірдей.

Дайындық кезінде нені ескеру маңызды

Талқылау лицензиялауға дайындықтың негізгі бағыттарын қамтыды: ғимарат құжаттары, аумақтың бала санына сәйкестігі, санитариялық және өрт қауіпсіздігі, қызметкерлердің біліктілігі, білім беру бағдарламалары, материалдық жабдықтау, тамақтандыру және өндірістік бақылау.

Ішкі аудит ұйымдарға қандай кемшіліктерді жедел жоюға болатынын, ал қайсысына жөндеу жұмыстары, қосымша қаражат пен уақыт қажет екенін алдын ала анықтауға көмектеседі. Құжаттардың түпкілікті тізбесін бекітілген біліктілік талаптарымен және мемлекеттік қызмет көрсету қағидаларымен салыстырып тексеру қажет.

Сондай-ақ бизнес үшін өтініштерді қарау мерзімдері, лицензия беруден бас тарту негіздері, ескертулерді жою тәртібі және жұмыс істеп тұрған ұйымдардың жаңа талаптарға көшу шарттары туралы толық ақпаратты алдын ала алу аса маңызды.

Кәсіпкерлердің мәселелерінен жүйелі жұмысқа дейін

Кеңес отырысы жекеменшік мектепке дейінгі ұйымдардың өтініштері мен ұсыныстарын біріктіріп, оларды мемлекеттік органдардың өкілдерімен талқылауға мүмкіндік берді. Мұндай диалог жаңа талаптарды енгізу кезінде туындайтын практикалық қиындықтарды айқындауға және саланың нақты жұмыс жағдайларын ескеретін ұсыныстар қалыптастыруға көмектеседі.

Жүйелі шешімді қажет ететін мәселелерді Алматы қаласының «Атамекен» ӨКП уәкілетті мемлекеттік органдармен одан әрі пысықтау үшін Ұлттық кәсіпкерлер палатасына жолдайды.

Бұл жұмыстың мақсаты — мектепке дейінгі білімнің сапасы мен қауіпсіздігін арттыру балаларға арналған қолжетімді орындарды сақтаумен және жұмыс істеп тұрған ұйымдарға жаңа талаптарға дайындалуға мүмкіндік берумен қатар жүретін түсінікті лицензиялау шарттарына қол жеткізу.