Предприниматели ВКО предлагают начинать подготовку кадров уже зимой

Предприниматели ВКО предлагают начинать подготовку кадров уже зимой

Предприниматели ВКО, занимающиеся подготовкой профессиональных кадров по краткосрочным курсам, выступили с инициативой пересмотреть сроки начала обучения. По их словам, действующий график не учитывает потребности бизнеса и специфику сезонных работ.

Вопрос был поднят на заседании региональной комиссии по вопросам занятости начальником отдела по развитию человеческого капитала Палаты предпринимателей ВКО Асетом Адылханом. Он отметил, что запуск обучения в июне совпадает с разгаром сезонных работ, когда работодатели уже остро нуждаются в готовых специалистах.

«Сегодня получается так, что обучение начинается в мае-июне, а выпускники выходят на рынок труда тогда, когда пик потребности в кадрах уже пройден. Бизнесу нужны подготовленные работники уже весной. Поэтому мы предлагаем начинать обучение в январе-феврале, чтобы к апрелю можно было обеспечить работодателей необходимыми кадрами. Это особенно актуально для отраслей сельского хозяйства, туризма и сферы строительства», - подчеркнул Асет Адылхан.

По его словам, для реализации этой инициативы необходимо пересмотреть и сроки проведения конкурсных процедур.

«Тендеры на организацию краткосрочных курсов следует проводить уже в январе. Это позволит своевременно запустить обучение и повысить его эффективность», - сказал он.

Позицию предпринимателей поддержали и представители Управления координации занятости и социальных программ ВКО. В ведомстве отметили, что предложение бизнеса является обоснованным и будет рассмотрено с учетом действующих нормативных требований и бюджетных процедур.

В Палате предпринимателей ВКО подчеркнули, что цель таких изменений - синхронизировать систему подготовки кадров с реальными потребностями рынка труда, снизить дефицит рабочей силы в сезонных отраслях (туризм, сельское хозяйство, строительство) и повысить уровень трудоустройства выпускников краткосрочных курсов.

По итогам заседания вопрос был принят к рассмотрению для выработки дальнейших решений и возможной корректировки графиков обучения в следующем году.