В Германии предприниматель – ключевой игрок в подготовке кадров
Опытом Германии по вовлечению бизнес-сообщества в дуальное обучение с предпринимателями и НПП РК «Атамекен» поделился немецкий эксперт.
Международный эксперт профессионального образования Германии в рамках проектной деятельности общества Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit Томас Люкс по приглашению Палаты предпринимателей поделился опытом и рассказал о развитии дуального обучения в Германии, как частный сектор участвует в разработке основных законов.
Открывая семинар, управляющий директор департамента развития человеческого капитала НПП РК «Атамекен» Азамат Бейсенбенов подчеркнул, что Казахстан еще в 2014 году начал перенимать опыт Германии в вопросах дуального обучения:
«Наши эксперты из первых уст перенимали опыт, благодаря чему появилась первая настольная книга обучения наставников. Мы видим экономический эффект от процесса подготовки кадров, бизнес вовлечен и конечный результат – высокий и процент трудоустройства по специальности».
.JPG)
В стране высокая потребность в квалифицированных кадрах по рабочим профессиям:
«Вовлечение в процесс дуального обучения в Казахстане растет, о чем свидетельствуют цифры по заключенным работодателями договорам о дуальном обучении. И если в 2014 году 619 предприятий, на настоящий момент 5697 предприятий стали участниками Дорожной карты внедрения дуального обучения в Казахстане» отметила модератор семинара, заместитель директора департамента развития человеческого капитала НПП РК «Атамекен» Лязат Шонаева.
.JPG)
В свою очередь Атташе по экономике Посольства Федеративной Республики Германии София Фосс добавила, что трансграничное сотрудничество делает обмен опытом всесторонним, а с вовлечением в процесс бизнеса и министерств можно получить всестороннюю экспертизу в вопросах подготовки кадров.
«Мы рады, что Казахстан заинтересован опытом Германии. Особенно вопросы дуального обучения актуальны с переходом на зеленую экономику, где вопросы подготовки кадров по новым направлениям выходят на первый план. Мы, как посольство, заинтересованы в совместной деятельности в сфере образования», – отметила гостья.
В рамках семинара Томас Люкс рассказал о появлении дуального обучения, ступенях образования в Германии. Спикер заострил внимание на том, что многие инициативы в стране исходят от самих предпринимателей, которые всегда были заинтересованы в дуальном обучении в силу имеющихся выгод для предприятия. Дуальное обучение в Германии в сравнении с традиционной системой подготовки обладает рядом преимуществ: преобладание практической подготовки над теоретической и максимальная приближенность к реальной обстановке, программа постоянно актуализируется без отрыва от потребностей производства.
«В Германии для каждой отрасли существует положение о профессии, где закреплены механизмы профессионального обучения. В документе отображены базовые требования чему необходимо обучать молодого специалиста, требования промежуточного и конечного экзамена, то есть то, с чем должен выйти обучающийся. В связи с чем, работодателям и организациям профессионального образования следует руководствоваться идентичному документу в Казахстане, профессиональному стандарту».
.JPG)
В ходе встречи предпринимателями были задали вопросы эксперту, проведена сопоставительная типология по опыту двух стран.
В работе семинара приняли участие Руководитель управления партнерства и навыков департамента технического и профессионального образования МП РК К. Алгазинова, Л. Ахмурзина, исполнительный директор по развитию человеческого капитала Асссоциации «KAZENERGY», Б. Бермухамбетова, эксперт ассоциации субъектов управления в жилищной сфере «Шанырак», представители ассоциаций, предприятий и колледжей, участников дуального обучения, РПП г. Астаны. Мероприятие организовано департаментом развития человеческого капитала НПП РК «Атамекен» совместно с национальный координатор проекта PECA в РК И. Ахатовым и советником проекта PECA А. Шешмухановой.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: