Предприниматели Таджикистана перенимают казахстанский опыт
Предприниматели Таджикистана перенимают казахстанский опыт по обеспечению секторов экономики востребованными квалифицированными специалистами и менеджерами.
29 мая в НПП «Атамекен» в рамках реализации проекта «Мультипликация опыта Национальной палаты РК «Атамекен» посетила делегация Торгово-промышленной палаты Республики Таджикистан: в составе заместителя председателя Хайдара Раджабова, гендиректора ТПП Хатланской области Фарход Сайфидинова, заместителя гендиректора ТПП Согдийской области Меликузи Кодирова.
С приветственным словом к участникам встречи обратился первый заместитель председателя НПП «Атамекен» Максат Кикимов, выразив уверенность, что пребывание на казахстанской земле станет очень информативным и полезным для коллег из Таджикистана.
.JPG)
«Наша палата готова оказывать всяческую поддержку по реализации проекта. Вместе мы сможем способствовать вовлеченности бизнес-сообщества в систему подготовки кадров государства и реализации дуальной системы наших двух государств. Мы поддерживаем тандем наших палат, который, несомненно, способствует не только укреплению связей двух государств, но и внесет инициативы содействия реформ системы профессионального образования стран Центральной Азии, обеспечения растущих секторов экономики востребованных квалифицированными специалистами и менеджерами», - сказал Максат Кикимов.
Он отметил, что целью проекта является повышение качества образования и модернизация его содержания в соответствии с международными тенденциями, обмен информацией, а также заключение двух меморандумов о сотрудничестве с региональными палатами г. Астаны и Павлодарской области.
«Это станет еще одним результатов системного взаимодействия основных стейдхолдеров профессионального образования ТПП Таджикистана и НПП Казахстана», - добавил он.
Представители НПП «Атамекен» рассказали гостям о структуре, задачах, о приоритетных направлениях НПП «Атамекен» и региональных палат предпринимателей, о каналах взаимодействия с предпринимателями.
Наибольший интерес таджикские коллеги проявили к разработанному НПП «Атамекен» Рейтингу вузов, его методологии, дуальному образованию и подготовке специалистов для востребованных бизнесом специальностей. В свою очередь партнеры выразили пожелание, что представители НПП «Атамекен» примут участие в конференции, запланированной на октябрь текущего года в Таджикистане, где смогут поделиться опытом в подготовке специалистов, который также интересен и коллегам из Узбекистана и Кыргызии.
В ходе встречи были подписаны меморандумы о сотрудничестве между РПП Павлодарской области, Торгово-промышленной палатой Согдийской области и Торгово-промышленной палаты Хатланской области.
.JPG)
В заключении заместитель председателя Торгово-промышленной палаты Республики Таджикистан Хайдар Раджабов поблагодарил за теплый прием НПП «Атамекен» и отметил, что очень важно обменяться опытом между палатами.
.JPG)
«Подготовка кадров – очень важное для нас направление, потому что в Республике Таджикистан не готовят специалистов по работе с кадрами. Мы надеемся воспользоваться опытом казахстанских коллег в своей деятельности и, конечно же, будем изучать ваш опыт, чтобы в дальнейшем также работать в этом направлении», - подчеркнул он.
Гости также посетят РПП г. Астаны, Высший колледж Казпотребсоюза, АО «Центр развития трудовых ресурсов» МТСЗН РК, ОЮЛ «Республиканская ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий (АГМП), Министерство просвещения РК, Astana IT University.
Встречи проводятся в рамках заключенного Меморандума НПП РК «Атамекен» и общества Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit и реализации проекта «Профессиональное образование для секторов экономического роста в Центральной Азии».
Тандемное партнерство направлено на содействие реформ систем профессионального образования стран Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Киргизстан, Таджикистан) для обеспечения секторов экономики востребованными квалифицированными специалистами и менеджерами.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: