Как вовлечь бизнес в подготовку кадров: передовой опыт, пути, механизмы
В рамках заключенного меморандума НПП «Атамекен» с Германским Обществом по Международному сотрудничеству (GIZ) были проведены ряд семинаров на тему: «Вовлечение частного сектора в разработку правовых основ в системе профессионального образования». С разъяснением модуля «Общественные отношения и связь с общественностью», значимости общественных отношений и связей с общественностью, об инструментах ведения информационных кампаний на различных уровнях (районный, областной, национальный) выступил Мартин Йеглитца, один из лучших международных экспертов в рамках проекта РЕСА.
В работе семинара приняли участие представители различных отраслей, в том числе Сервисный центр ERG, ТОО «Евразийская группа», АО «Группа компаний Allur», Ассоциации шеф-поваров, Ассоциации электроэнергетиков, ТОО Ас Ай «Крансервис», ТОО «Базис-Астана», ТОО «Magnum Cash&Carry», ОЮЛ Ассоциация лифтовых компании РК», ОЮЛ Ассоциация предпринимателей Ertis, ТОО «Скиф трейд». К участию были приглашены руководители колледжей г. Астаны, эксперты департамента Министерства просвещения, Центра развития трудовых ресурсов Министерства труда и социальной защиты населения.
Стоит отметить, что весьма показательным примером заинтересованной включенности крупной компании в качественную подготовку кадров наряду с активными мероприятиями со студентами причастных колледжей стало проведение мероприятия на базе ТОО «Евразийская группа». Лучшей оценкой были отзывы самих представителей бизнес-сообществ.
«Большое спасибо за три дня мозгового штурма! Приятно отметить замечательную организацию проведения семинара. Очень интересные темы, позитивная и интеллигентно-интеллектуальная среда. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!», - сказал глава Ассоциации шеф-поваров Астаны Рустам Имамниязов.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: