В актюбинском «Атамекене» заработала единая площадка для встреч работодателей и соискателей
На ярмарку вакансий, которая прошла в Палате предпринимателей Актюбинской области заявились более 30 ведущих компаний и предприятий региона. Участники представили около 150 актуальных вакансий в самых разных сферах — от промышленности и строительства до сферы услуг и торговли. Эта площадка стала отличной возможностью для соискателей найти работу своей мечты, а для бизнеса — подобрать квалифицированные кадры.
Инициатором выступил Отраслевой совет торговли и оказания услуг при региональной палате предпринимателей в рамках Года рабочих профессий.
«Наша основная цель — содействовать трудоустройству. Ярмарка вакансий — это шанс соединить активных, целеустремлённых людей с компаниями, которые действительно нуждаются в кадрах. Мы уверены, что это мероприятие даст импульс новому качеству занятости в регионе», — прокомментировала Динара Смагулова, начальник отдела отраслевого развития Палаты предпринимателей Актюбинской области.
К участию заявились 37 компаний и предприятий: от малого и среднего бизнеса до представителей крупного сектора. Участие приняли транспортно-логистические компании, развивающие и образовательные центры, швейные ателье, медицинские клиники, фитнес клубы, производители стройматериалов и металлоконструкций и даже магазины у дома.
На ярмарке вакансий был представлен широкий спектр предложений: от рабочих специальностей до офисных и технических позиций. Среди них — вакансии водителей, разнорабочих, бухгалтеров, детских тренеров и электриков. Так, компания «КазТермоГрупп» открыла набор на позиции электриков-слесарей, а ТОО «ДинарЭлектромаш» предложила сразу несколько должностей: электромонтер, менеджер отдела контрактов, хозяйственные работники и технический персонал.
«Это действительно эффективная площадка. Из соискателей 3–4 человека уже соответствуют нашим требованиям. Мы договорились, что следующая встреча пройдет уже на рабочем месте, в формате собеседования», — отмечает Малика Байтурина, начальник отдела кадров ТОО «ДинарЭлектромаш» (ТД «Энергия»).
Актюбинский комбинат нерудных материалов активно подбирает сотрудников сразу по 12 позициям.
«Огромная благодарность организаторам! Мы убедились, что ярмарка — не просто полезна, она необходима. Интерес со стороны соискателей был высоким, и не только у нашего стола. Это стало настоящей площадкой для нетворкинга. Мы собрали несколько достойных резюме и будем приглашать кандидатов на собеседование. Особенно востребованы у нас сейчас рабочие специальности — машинисты, энергетики, электрики и другие. Уровень мероприятия нас приятно удивил», — рассказала Айжан Исергужина, юрист АО «АКНМ».
Компания «The forma», занимающаяся пошивом медицинской и специализированной одежды, также приняла участие в ярмарке. Спрос на продукцию растет — вместе с ним и потребность в персонале.
«Нам срочно нужны швеи — объемы увеличиваются. Также открыты вакансии ассистентов менеджеров по продажам. Несколько подходящих кандидатов уже нашлись. Хотелось бы, чтобы такие мероприятия проводились чаще», — поделилась Бибигуль Ахметова, представитель компании.
Особый интерес к ярмарке проявили и колледжи региона, в частности АПК и колледж промышленных технологий. Последний в этом году выпускает около 200 молодых специалистов — помощников машиниста, электротехников и других. Многие из них оставили свои резюме прямо на месте, заинтересовав работодателей из числа производственных компаний.
Кроме того, в рамках ярмарки провели параллельно серию практических семинаров и мастер-классов: «Соблюдение Трудового кодекса РК в регулировании трудовых отношений», «Меры занятости в рамках Концепции развития рынка труда РК», «Тренды рынка труда: как оставаться востребованным», «Антистресс – техники собеседования» и др. Были приглашены представители причастных госорганов.
.jpg)
«Снижение безработицы, рост квалифицированной занятости и формирование активного рынка труда — основная миссия нашей ярмарки. Ярмарку Палата организовывает самостоятельно впервые. Результаты и отклики как работодателей, так и соискателей показали, что нужна периодичность таких мероприятий. Мы намерены Ярмарки вакансий проводить ежеквартально», — подчеркнула в интервью СМИ член отраслевого совета РПП Нургуль Бектибаева.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: