Анализ потребности в кадрах

В соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» от 4 июля 2013 года № 129-V в 2025 году Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» проведен опрос потребности кадрах на 2025-2027 гг. Опрос охватил 42 581 предприятия.

Согласно данным опроса, из 42 581 опрошенного работодателя около 10 115 предприятий, что составляет примерно 24%, заявили о потребности в кадрах на общую численность 91 846 человек.

Анализ региональной потребности в кадрах показывает, что наибольший суммарный спрос на рабочую силу наблюдается в Карагандинской области — 18 384 чел. Также значительную потребность демонстрируют г. Астана (11 928 чел.) и г. Алматы (7 084 чел.), Кызылординская область (6 773 чел.), Жамбылская область (6 563 чел.).

В то же время наименьшая потребность в кадрах работодателями прогнозируется в г. Шымкент (1 551 чел.), Атырауской области (1638 чел. или 2%), Мангистауская область (1 734 чел.), и Туркестанской области (1 587 чел.).

По отраслям лидерами по заявленной потребности стали сферы образования, торговли, обрабатывающей промышленности и сельского хозяйства. Особенно примечателен устойчивый рост спроса на специалистов в области цифровых и креативных профессий (например, SMM-менеджеры, веб-мастера, IT-дизайнеры).

Результаты опроса свидетельствуют о преобладании спроса на специалистов с профессионально-техническим образованием — на данную категорию приходится наибольшее количество вакансий (40 365 чел. или 44%). Существенной остаётся, и доля специалистов с высшим образованием — 23 314 чел. или 25%. Значительная потребность зафиксирована также среди лиц с средним образованием (10 290 чел. или 11%) и прошедших краткосрочные курсы (6 172 чел. или 7%). Для 13% заявленной потребности в кадрах уровень образования не является критичным.

Анализ потребности в кадрах на 2025 - 2027 годы