В настоящее время нами проводится работа по приведению коллективного договора в соответствие с требованиями нового Трудового Кодекса РК, в связи с чем просим дать разъяснение. Согласно ст. 16 Трудового Кодекса РК, уполномоченный государственный орган по труду: - «Утверждает по согласованию с центральным уполномоченным органом по бюджетному планированию нормы выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам различных видов экономической деятельности». Действующий приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 08 декабря 2015 г. № 943 «Об утверждении норм выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам различных видов экономической деятельности», устанавливает нормы (несогласованные с уполномоченным органом по бюджетному планированию) лишь по 11 отраслям. В соответствии с п. 3 ст. 155 НК РК не рассматривается в качестве дохода физического лица: «Стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты и первой медицинской помощи, мыла и обеззараживающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов для лечебно-профилактического питания по нормам, установленным законодательством РК». Вопрос: 1. Означает ли это, что стоимость выданной спецодежды, спецобуви, других средств индивидуальной защиты работникам других отраслей считается доходом физического лица и облагается налогом? 2. Будут ли утверждены соответствующие нормы для организаций не попадающих под приказ МЗ и СР РК № 943 от 08 декабря 2015 г.
Социальная сфера
Дочерние организации
Партнеры
О нас
Организационная структура «Атамекена»
Закупки
Новости
Документы
- Ключевые проекты и программы
- Документы «Атамекена»
- Объявления
- Обязательные членские взносы
- Бюджет и финансовая отчетность
Важная информация
