astana-view

Блог

Налогообложение
03 Февраля 2017 - Западно-Казахстанская область

Доброго времени суток уважаемые администраторы сайта палата предпринимателей. Я являюсь директором транспортно экспедиционной компании которую открыл в декабре 2016г. Интересует все по налоговым отчетам,сдачи декларации для ип по упращенке, заранее благодарю


Добрый день! Налогоплательщики, применяющие СНР на основе упрощенной декларации, представляют упрощенную декларацию не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным полугодием.

В упрощенной декларации отражаются исчисленные суммы: социального налога, корпоративного/индивидуального подоходного налога, индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных взносов и социальных отчислений.

Уплата указанных налогов, взносов и отчислений производится до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным полугодием.

Кроме того, в случае, если ИП имеет объекты обложения по:

  1. налогу на имущество и земельному налогу - декларация представляется до 31 марта, следующего за отчетным годом, а уплата налогов производится не позднее 10 апреля, следующего за отчетным годом;
  2. налогу на транспортные средства - декларация не представляется, а уплата налога производится не позднее 31 декабря отчетного года;
  3. плате за эмиссии в окружающую среду от передвижных источников - декларация представляется ежеквартально не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, а уплата платы производится не позднее 25 числа, второго месяца, следующего за отчетным кварталом. 
Агропромышленный комплекс
31 Января 2017 - Карагандинская область

Здравствуйте хотел спросить, если я возму кредит на Крупного рогатого скота из благородных родов. К примеру на 4 млн тенге и хотелось бы об этом узнать. Мой вопрос: часть из этих денег как то государства возместить или нет? Спасибо за внимание.


Добрый день! В соответствии с действующими Правилами субсидирования развития племенного животноводства, повышения продуктивности и качества продукции животноводства, утвержденные приказом МСХ РК от 19.11.2014 г. № 3‐1/600, государство выплачивает субсидии сельхозтоваропроизводителям на приобретение племенного и селекционного КРС. В частности, субсидии выплачиваются в следующем размере (но не более 50% от стоимости приобретения):

‐ отечественный племенной КРС - 154 000 тенге/гол

‐ племенной КРС из Австралии, США и Канады - 200 000 тенге/гол

‐ племенной КРС из стран Европы - 154 000 тенге/гол

При этом сельхозтоваропроизводители, претендующие на предоставление бюджетных субсидий, а также возраст КРС на момент их постановки на карантин, должны соответствовать критериям и требованиям, указанным в приказе МСХ РК от 19.11.2014 г. № 3‐1/600 (размещен на сайте adilet.zan.kz).

Вместе с тем сообщаем, что в настоящее время МСХ РК вносит изменения и дополнения в вышеуказанные Правила субсидирования, в том числе в части размеров субсидий.

Трудовые отношения
27 Января 2017 - Западно-Казахстанская область

Добрый день, обращаюсь к вам за помощью в решении противоречий при толковании норм трудового законодательства. Возможно вам покажется что это немного не по вашей части, но думаю, что вы поймете когда я изложу всю суть. Вопрос касается порядка оплаты отзыва из трудового отпуска и выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска. Прослушав семинар Гилевой Н.В., которая являлась приглашенным экспертом при разработке нового ТК РК в 2016г., я пришла к выводу что согласна с ее утверждением о том, что при отзыве из отпуска и соглашении сторон о выплате компенсации Работник получает в итоге 3 вида оплаты: 1)отпускные, которые он уже получил при выходе в отпуск, 2)компенсацию, начисленную как самостоятельная выплата (не преображенные отпускные!),3)и собственно зар.плата за рабочие дни. Большинство бухгалтеров и юристов склоняются к мнению, что компенсация представляет собой преображенные отпускные выплаты, подразумевая возврат отпускных, выплаченных работнику, и следом начисление компенсации. (таким образом работник получает только 2 вида выплат)Но ст.115 п.4 запрещает удерживать выплаченную компенсацию. При толковании ст.115 п.4 юристы (в частности специалисты Мин-ва здравоохранения, куда я уже тоже обращалась) ссылаются на то, что запрещается удержание каких либо сумм непосредственно с самой компенсации и ни в коем случае речь не идёт о чем то другом. Однако при тщательном изучении данной статьи можно совершенно очевидно понять, что речь идёт о запрете на удержание заработной платы (в виде выплаченных отпускных) при отзыве и соглашении о выплате компенсации, т.е. выплаченные отпускные (которые являются частью заработной платы Работника) не могут быть удержаны если работодатель согласился выплатить компенсацию отозванному работнику. Рассуждая дальше, можно также отметить, что право на отдых - является конституционным правом гражданина и при отзыве работник утрачивает это право и именно поэтому и появляется необходимость компенсировать Работнику эту утрату путём выплаты компенсации. т.к. не выплатив такую компенсацию Работник по сути теряет: дни отдыха и отпускные деньги. На мой взгляд данная норма "сырая" и в связи с этим происходит неверное толкование и понимание норм ст.95 и 115. Эти противоречия препятствуют правильной реализации как трудовых , так и конституционных прав работников всех организаций. Как вы думаете, какой выход есть в сложившейся ситуации? возможно ли инициировать с вашей помощью пересмотр (внесение изменений) данных статей ТК либо принятие решения о проведении какого-либо собрания на государственном уровне с целью обсуждения данного вопроса и внесения ясности? спасибо.

Дочерние организации

Партнеры