Труд крут
Более 50 молодых южноказахстанцев подали заявки на участие в конкурсе "Человек труда", проводимом среди рабочей молодежи. Главная цель конкурса, организованного Национальной палатой предпринимателей и Ассоциацией трудящейся и сельской молодежи, – поднять престиж рабочей профессии.
Участие в конкурсе принимают молодые люди не старше
29 лет. Независимое жюри, в состав которого войдут представители министерств, Национальной палаты предпринимателей и Ассоциации трудящейся и сельской молодежи Казахстана, определят лучшего металлурга, строителя, нефтяника, машиностроителя, работника транспортной системы и горнохимической отрасли. Оценивать конкурсантов будут по таким критериям, как вклад в развитие своего предприятия, личные достижения на рабочем месте, качество выполняемой работы и наличие инициативных предложений по улучшению производства. – Главная задача конкурса – это повышение значимости и престижа труда представителей рабочих профессий, формирование в обществе уважительного отношения к труду, привлечение молодежи к работе по профессиям, востребованным на рынке труда, – информирует начальник отдела технического и профессионального образования Палаты предпринимателей Южно-Казахстанской области Берик Кенжебаев. – Мы приглашаем трудящуюся молодежь Южного Казахстана принять участие в конкурсе, так как это возможность показать себя, зарекомендовать себя профессионалом в своем деле.
Церемония награждения победителей пройдет в Астане. Лучших из лучших с победой поздравят руководители успешных предприятий, общественные деятели и представители министерств.– Ежегодно в Казахстане открывается множество новых предприятий, которые остро нуждаются в рабочей силе, – говорит главный эксперт областной Палаты предпринимателей Лаура Тлеубердиева. – У нас много юристов, экономистов, финансистов, а рабочие специальности остаются вакантными. Поэтому и был организован конкурс, пропагандирующий престижность рабочих профессий.
Источник: Экспресс К
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: