Глава государства Нурсултан Назарбаев 14 октября подписал Закон Республики Казахстан «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе». Таким образом, все государства нового объединения закрепили договор и уже с 1 января 2015 года Договор вступит в силу.

Как уже говорилось, этот союз сугубо экономический. В казахстанском министерстве национальной экономики считают, что экономический потенциал евразийской интеграции очень высок.  Совокупный объем экономики стран-членов составляет 2,2 трлн. долларов. Перспективный интеграционный эффект в виде прироста ВВП к 2030 году может достичь 900 млрд. долларов.

Итак, в Договоре о создании ЕАЭС предусмотрено обеспечение свободы передвижения товаров, услуг, капитала и рабочей силы, а также проведение согласованной экономической политики трех стран и переход к единому таможенному тарифу. Отдельный раздел документа касается бюджета союза. Штаб-квартира Евразийской комиссии будет находиться в Москве, суд ЕАЭС — в Минске, а финансовый регулятор — в Алматы. Договор вступает в силу 1 января 2015 года.

Начало рабочего дня в одном из столичных офисов. Небольшой коллектив филиала белорусской компании обсуждает планы на предстоящий день. Фирма реализует в Казахстане сельхозтехнику и, как говорят сотрудники, свою нишу уже заняли, нужно удержать позиции.

Игорь Морозов - руководитель астанинского филиала компании. Работа его тесно связала с Казахстаном. Другая страна, культура, новый коллектив. С момента переезда прошло 1,5 года. За это время сменил не только прописку, но и мнение о стране.

ИГОРЬ МОРОЗОВ, ДИРЕКТОР КАЗАХСТАНСКОГО ФИЛИАЛА БЕЛОРУССКОЙ КОМПАНИИ
- У нас 30% сотрудников - они родом из Республики Беларусь. Они не боятся сюда ехать - страна дружелюбная. Тут более привлекательные условия для ведения бизнеса. Люди сюда тянутся, не секрет, что здесь уровень жизни несколько выше, чем в Белоруссии. И здесь более легкие условия для открытия своего дела.

Интеграционные процессы запущены. Серьезный импульс дал Таможенный союз. Россияне и белорусы, уже сейчас имеют возможность свободно трудоустраиваться в Казахстане. С начала следующего года граждане трех государств смогут не только работать, но и проживать в любой стране союза без каких-либо ограничений.

В столичном управлении миграционной полиции ежедневно регистрируют сотни приезжих. Среди них абсолютное большинство граждан Узбекистана и Кыргызстана. Многие из них работают нелегально. Не так много граждан России и Белоруссии. По данным миграционной полиции, только в Астану с начала года прибыло 1,5 тысячи россиян. Количество приехавших белорусов не превысило и 500 человек.

ЕРКИН ШОМБИНОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИЦИИ ДВД Г.АСТАНЫ
- Поток приезжающих в целом ежегодно растет. Что касается граждан России и Белоруссии, то показатель вырос на 10% по сравнению с прошлым годом. Это если брать в расчет тех, кто приехал исключительно работать.

По статистике россияне и белорусы чаще всего приезжают, чтобы работать в машиностроении, сельском хозяйстве и в компаниях финансового сектора. Растет конкуренция между компаниями, повышается пороговый уровень для местных специалистов. Идет, так называемая, борьба за «мозги». Вывод очевиден - казахстанский рынок труда переживает перемены.

РАХИМ ОШАКБАЕВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПАЛАТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
- В сфере даже юриспруденции или налогов - у нас есть большое количество специалистов, но их уровень зачастую не соответствует ожиданиям работодателей. Поэтому, если на этом рынке еще больше увеличится конкуренция, то это будет только хорошо. Плюс надо принимать во внимание, что у нас идет активная индустриализация. Поэтому эти предприятия проявляют резкий спрос на технических специалистов. Свобода перемещения рабочей силы позволит им привлекать рабочую силу из России и Беларуси.

Минск. По официальным данным более 300 тысяч белорусов работают за пределами страны. Выезд трудовых ресурсов преобладает над въездом. Для поиска дохода многие белорусы выбирают Россию, кто-то - Европу и даже США. Но между тем, в самой стране ощущается дефицит профессиональных кадров. Восполнить нишу зачастую пытаются граждане Украины, Китая, Турции, Литвы и Узбекистана. Только в прошлом году из этих стран приехало 18 тысяч человек.

АНАСТАСИЯ БОБРОВА, ЗАВЕДУЮЩАЯ СЕКТОРОМ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НАН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
- С Казахстаном у нас не такие тесные иммиграционные контакты. В плане и трудовой миграции и такой миграции. Поэтому у нас пока это все слабо развито. Украина едет к нам, у нас выше зарплаты. Но они и до этого, до своего кризиса тоже ехали. А у нас наоборот, ехали  на строительство в Россию, потому что  зарплата выше.

По зарплатной ведомости среди стран Евразийского экономического союза сегодня лидирует Россия. Следом идет Казахстан, где средняя зарплата, по данным статагентства, составляет около 660 долларов. Такая же последовательность и в общем рейтинге стран СНГ. Третье место с небольшим отставанием занимает Беларусь. А вот в Армении и Кыргызстане, которые изъявили желание примкнуть к трем странам, зарплаты граждан в среднем составляют 415 и 218 долларов соответственно.  

Нехватка профессиональных кадров главная проблема и России. На данный момент именно квалифицированные рабочие - самые востребованные на рынке труда. На вес золота - электросварщики, токари, механики. Компаниям, которые столкнулись с дефицитом профессионалов, не остается другого выбора, как привлекать специалистов из соседних стран, а с появлением Евразийского экономического союза сделать это становится еще проще.

РАХИМ ОШАКБАЕВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПАЛАТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
- Мы видим, что реальный рост заработной платы в России уступает росту инфляции и росту цен на товары народного потребления. Таким образом, реальная зарплата по итогам года, по оценке экспертов, не повысится. Это создает определенные преимущества для казахстанских работодателей в привлечении компетентной силы из России.

С новыми условиями и другие доходы. По мнению министра Тамары Дуйсеновой Евразийский экономический союз может привести к повышению заработной платы казахстанских работников. В ведомстве тщательно следят за внутренним рынком труда.   

ТАМАРА ДУЙСЕНОВА, МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РК
- Все-таки Армения географически от нас далека. От них мы большого притока не ожидаем. Если вы обратили внимание на данные МВД, у нас больше среднеазиатские страны и Азербайджан. Но Россия и Беларусь рассматривают наш рынок с точки зрения того, что у них уровень заработной платы выше, и где-то наш договор повлияет даже на наш рынок в части повышения заработной платы наших работников, чтобы утечки мозгов не было.

Борьба за кадры сегодня актуальна и в Казахстане. Отечественный рынок труда пока весьма молод и работодателям довольно часто недостает узких специалистов. Крупные отечественные компании уже стали желанным местом работы для иностранцев. Мнения аналитиков на этот счет разнятся, но в одном многие соглашаются: приглашать из-за рубежа высококлассных специалистов нужно, но при этом необходимо самим их готовить в отечественных вузах. Тем более, что база для этого есть.

Источник: Хабар