Международная выставка «Казахстан - Международное образование: перспективы взаимодействия»
Необходимо усилить решение кадрового вопроса через бизнес-подготовку действующих управленцев предприятий ГПИИР.
Об этом заявил на заседании «круглого стола», проходившем в рамках международной выставки «Казахстан - Международное образование: перспективы взаимодействия», заместитель Председателя Правления НПП РК «Атамекен» Нуржан Альтаев.
Как считает замглавы НПП, в Казахстане нужно готовить инженеров – менеджеров, без такого рода подготовки предприятия не смогут выйти на максимальную мощность.
«На сегодняшний день одной из основных проблем, озвучиваемых бизнесом, является кадровый дефицит как «синих», так и «белых» воротничков. Бизнес-сообщество неоднократно поднимало вопрос об отсутствии квалифицированного звена инженеров-менеджеров, которые могли бы эффективно совмещать управленческие навыки с глубоким пониманием технических и технологических процессов. Между тем ни в одном из вузов страны нет факультета «инженерный бизнес и менеджмент»», - сказал Нуржан Альтаев, добавив, что в других странах готовят инженеров-менеджеров.
Зачастую складывается ситуация, когда в целях выполнения целей ГПИИР закупается новейшее оборудование, а работать на нем некому! Более того, практически нет и управленцев, которые знакомы с новыми технологическими и техническими процессами.
Напомним, организатором международной выставки «Казахстан - Международное образование: перспективы взаимодействия» выступила НПП РК «Атамекен» совместно с образовательным холдингом «StudyInn» при поддержке Министерства образования и науки Республики Казахстан.
Выставка проводится с целью укрепления партнерских отношений с ведущими мировыми и казахскими образовательными учреждениями в сфере науки, образования и инновационных технологий, а также предоставления комплексной информации о возможностях обучения в вузах и прохождения практики на базе предприятий Казахстана.
Итогом мероприятия стало подписание Соглашения о сотрудничестве между НПП РК «Атамекен» и Национальной ассоциацией организаций образования «SERPIN».
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии:
Садырбаев О.Е.
Кому обратиться по вопросу касательно нехватки инженеров-менеджеров? Могу предложить свою кандидатуру, опыт работы есть, техническое образование со степенью Бакалавра с GPA 3.62 из 4 имеется, повышение квалификации во Франции и Испании и опыт на руководящих должностях. Владею английским, казахским и русским языком.
Есть вопросы касательно обучения за рубежом, то есть я устраиваюсь на работу в компанию где требуются высококвалифицированные сотрудники, поступаю в зарубежный университет по тем узким направлениям где есть острый дефицит, отучусь 1 или 1,5 года на магистратуре и отработаю эти деньги потраченные на мое обучение в течение определенного времени либо отучусь за счет программы Болашак. Сейчас там технарей с руками и ногами забирают. Прошу ответить как можно скорее.