Плюсы дуального обучения
Предприятия и колледжи региона объединяются в подготовке нужных кадров
В двух колледжах области - строительства и многопрофильном технологическом прошел промежуточный комплексный экзамен по экспериментальным специальностям «Промышленный механик» и «Промышленный электрик» на присвоение рабочих квалификации.
Ведущие предприятия области заключили договоры с колледжами на подготовку специалистов по дуальной форме обучения. Это "ВостокМашЗавод", "AES Усть-Каменогорская ТЭЦ", Усть-Каменогорский арматурный завод, "Востокпромэлектромонтаж", Конденсаторный завод, "Промтехмонтаж", Бухтарминская цементная компания, «Казцинк Ремсервис».
34 студента колледжа строительства и 16 студентов многопрофильного технологического колледжа успешно прошли производственную практику на этих предприятиях, где за ними были закреплены наставники, выделены спецодежда и средства индивидуальной защиты. Для пополнения учебно-материальной базы колледжа Бухтарминская цементная компания передала в колледж строительства токарный станок с числовым программным управлением.
Президент группы компаний AES в Казахстане Дуйсен Мергалиев лично заинтересован в результатах подготовки специалистов для своих компаний по системе дуальной подготовки кадров.
По его словам, только точечная подготовка кадров под потребности и специфику предприятий приведет к пополнению предприятий готовыми специалистами, не требующими переобучения и времени на адаптацию, что позволит поднять производительность труда.
Для проведения квалификационного экзамена многопрофильному технологическому колледжу Усть-Каменогорская ТЭЦ передала все необходимые расходные материалы.
Также для проведения квалификационного экзамена на присвоение квалификации региональной палатой предпринимателей была сформирована независимая комиссия, состоящая из представителей предприятий, участвующих в проекте (AES Усть-Каменогорская ТЭЦ, ТОО «Промтехмонтаж», АО «ВостокМашЗавод», ТОО «Казцинк Ремсервис», ТОО «Усть-Каменогорский конденсаторный завод») и экспертов Палаты. «Стратегический альянс в дуальном обучении в РК» в лице Нургуль Айдабуловой сопровождали проект и предоставлены эксперты из Германии для оказания помощи в консультировании и адаптации немецких программ по специальности.
По мнению компетентной комиссии, студенты показали реальные знания и умения по проверяемым компетенциям.
В колледже строительства в рамках подготавливаемой специальности «промышленный механик» присваивались квалификации «электрогазосварщик» студентам 2 курса и квалификация «фрезеровщик» студентам 3 курса. Из 19 студентов, претендующих на квалификацию «электрогазосварщик» трое не справились с заданием. 15 студентов, претендующих на разряд по квалификации «фрезеровщик», подтвердили его.
В многопрофильном технологическом колледже из 16 студентов, претендующих на квалификацию «электромонтер» по ремонту и обслуживанию электрооборудования 7 человек подтвердили 4 разряд, 6 человек-3 разряд и 3 студента не подтвердили заявленную квалификацию.
Во время летних каникул студенты могут работать на предприятиях по полученным квалификациям, предъявив работодателю сертификат.
«Промежуточные квалификационные экзамены завершены. Впереди серьезная подготовка к проведению выпускного квалификационного экзамена. Уже сейчас рабочая группа, куда вошли представители коллежей, предприятий и ПП ВКО, которая начала работу над формой проведения, содержанием теоретических и практических заданий. Важной проблемой является вопрос оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по экспериментальным специальностям, которую планируется провести в форме независимой оценки. Необходимо на законодательном уровне утвердить формат проведения независимой оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации работодателями», - говорит начальник отдела развития человеческого капитала ПП ВКО Роза Бисикенова.
Опыт по реализации международного проекта «Внедрение дуального обучения в РК» в сотрудничестве с GIZ в колледжах Усть-Каменогорска при участии Палаты предпринимателей был представлен на вторых республиканских педагогических чтениях и представитель колледжа строительства занял на них 2 место.
Дуальная система подготовки кадров надежно входит в систему технического и профессионального образования области при серьезной поддержке работодателей.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: