От теории к практике
В законодательстве страны необходимы изменения для развития дуального образования.
Вопросы подготовки профессионально-технических кадров обсуждались на заседании «круглого стола», состоявшемся в рамках открытия первого в стране отраслевого учебно-методического кластера. Он создан для подготовки, переподготовки, повышения квалификации и сертификации кадров на базе Алматинского колледжа полиграфии. Кластер представляет собой совокупность взаимосвязанных учреждений профессионального образования, объединенных по отраслевому принципу и партнерскими отношениями с предприятиями издательской и полиграфической промышленности. Как отметил заместитель председателя Национальной палаты предпринимателей РК Нуржан Альтаев, НПП нацелена серьезно поддерживать эту систему для повышения качества подготовки кадров.
– Чтобы подобные центры могли развиваться, необходимо проработать нормативно-правовые акты, создавать соответствующую законодательную базу. Государство вкладывает в систему профессионально-технического образования большие вложения, от которых пока мало эффекта. Слишком много теории в обучении и мало внимания практике. Мы планируем создать «Дорожную карту дуального образования». В каждом регионе будут определены колледжи, учебные центры и предприятия, которые будут участвовать в этом проекте, – подчеркнул Н. Альтаев.
По его словам, пока ни в одном нормативно-правовом акте нет даже понятия «дуальное образование». Должно быть единое и четкое понимание этой системы. Более того, по опыту ведущих стран следует принять отдельное законодательство о профессионально-техническом образовании. Не менее серьезная работа предстоит по разработке профессиональных стандартов. Их созданием должны заняться отраслевые ассоциации, те, кто больше всего заинтересован в них. Представители бизнеса считают, что необходимо пересмотреть систему финансирования в сфере технического и профессионального образования, то есть направить государственный заказ в учебные заведения, которые тесно работают с производством. По их мнению, оценка квалификации кадров должна быть независимой и находиться в ведении работодателя.
В этот же день в другом учебном заведении – колледже новых технологий – представители НПП приняли участие в открытии уникального учебного центра. Его можно назвать центром инноваций, который будет работать и как бизнес-инкубатор для идей и новых проектов.
Источник: Казправда
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: