«Женщины инвестируют с умом»: в павлодарском «Атамекене» провели семинар для бизнесвумен
В Палате «Атамекен» Павлодарской области представительниц бизнеса обучали порядку обжалования административных актов женщинами-предпринимателями. Речь при этом зашла о разных проблемах дам в предпринимательстве.
Этот семинар для них на площадке РПП провела судья специализированного межрайонного административного суда Павлодарской области Гульнара Мухаметкалиева. По её словам, в регионе доля судей-женщин превышает долю мужчин.
«На 86 женщин среди судей Павлодарской области приходятся 55 судей-мужчин. Но при этом из 17 судов в числе председателей судов первой инстанции – только четыре женщины. Из председателей коллегий павлодарского областного суда женщин совсем нет», - отметила Гульнара Мухаметкалиева.
.JPG)
Она уточнила, что приблизительно такая картина по всей республике. При этом в Верховном Суде председателем уголовной коллегии назначена женщина.
«Я проблемами гендерного равенства начинала заниматься, когда ещё училась в университете и писала диссертацию. Сама не раз сталкивалась с тем, как, имея красный диплом, приходила на работу, и там моя зарплата составляла 5 000 тенге. Но, когда туда же брали просто на преддипломную практику айтишника без диплома о высшем образовании, ему платили 10 000. Мне кажется, это было повсеместно и есть до сих пор. Но не все обращаются за помощью в решении такого вопроса. Наверное, в этом можно помочь, только расширяя информационное поле», - поделилась своим опытом председатель Совета деловых женщин Павлодарской области Махаббат Анаева.
.JPG)
Гульнара Мухаметкалиева на семинаре привела цифры: если говорить о предпринимательстве, то сейчас женщины в основном представлены в оптовой и розничной торговле (более 54 процентов). Высок процент дам в операциях с недвижимым имуществом (25 процентов). Львиная доля женщин трудится в здравоохранении и образовании.
«Какого-либо давления на женщин-предпринимателей или их ограничений нет. Занимайся тем, чем хочешь. Однако представительницы прекрасного пола сами испытывают трудности социально-психологического характера, связанные с неуверенностью, недостатком жёсткости или какой-то мотивации», - считает судья.
Зачем же нужно продвигать женщин в бизнесе, задалась она вопросом. Социологи провели исследование и выяснили, что мужчины в Казахстане зарабатывают на 21 процент больше своих жён и спутниц. Но дамы реинвестируют 90 процентов своих доходов в семьи и образование детей, тем самым вкладывая средства в улучшение общества и в развитие человеческого капитала вообще.
«В портфеле женщины – меньше всего рискового капитала. Они инвестируют с умом», - подытожила судья СМАС.
Она также подсказала, что на сайте Верховного Суда есть вкладка «Полезно знать», которая имеет разделы о правовой помощи. Там можно получить юридическую информацию для женщин, найдя нормативные правовые акты в области защиты их прав.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: