В Казахстане стартует конкурс среди молодых рабочих - «Человек труда»
Возродить престиж рабочих профессий - такова цель конкурса, организованного Национальной палатой предпринимателей совместно с Комитетом по делам молодежи Министерства образования и науки и Ассоциацией трудящейся и сельской молодежи Казахстана, сообщает пресс-служба НПП.
По словам организаторов, конкурс «Человек труда» позволит выявить в стране талантливую, профессиональную и активную рабочую молодежь, активизировать деятельность рабочей молодежи, стимулировать творческую, познавательную и социальную активность молодых специалистов, повысить престиж и привлекательность рабочих профессий.
Как рассказал директор департамента развития человеческого капитала НПП РК Аскар Абубакиров, этот проект запускается первым в текущем году. Планируется проводить его ежегодно.
«Задача конкурса - найти молодых специалистов, которые сегодня активно работают на предприятиях Казахстана, в каждом районе и городе нашей страны, увидеть достигнутые результаты, настрой на работу, новые идеи и предложения для своего предприятия», - отметил он.
Для участия в конкурсе нужно предоставить презентацию или фотографии с места работы, информацию о достигнутых результатах, также можно представить видеоролик, который раскрывает суть работы, достижения и другие положительные результаты деятельности.
Также необходимо предоставить рекомендательное письмо от первого руководителя компании. «Думаю, этот пункт немаловажен, поскольку, кто, как не руководитель, отлично осведомлен о способностях своих работников», - сказал Аскар Абубакиров.
Как сообщила исполнительный директор Ассоциации трудящейся и сельской молодежи Казахстана Анар Мажит, конкурс проводится по 6-и номинациям: «Лучший молодой работник металлургической отрасли», «Лучший молодой работник горно-химической отрасли», «Лучший молодой работник нефтегазовой отрасли», «Лучший молодой работник строительной отрасли», «Лучший молодой работник машиностроения», «Лучший молодой работник транспортной системы».
Жюри при оценке работы конкурсанта будет учитывать вклад в развитие своего предприятия, наличие неоднократных поощрений за труд (дипломы, грамоты, благодарности), а также инициативных предложений, творческих интересов вне профессиональной деятельности, образовательный уровень, стремление к его повышению, личные достижения на месте работы и качество выполнения своей работы.
«Победитель конкурса станет образцом для нашей молодежи, то есть на него будут равняться, благодаря ему они увидят, насколько это престижно - быть рабочим. На мой взгляд, это поможет выпускникам школ, которые не знают, какую профессию выбрать, определиться с выбором и понять, что человек с рабочей профессией без работы не останется», - отметила Анар Мажит.
Пакет документов кандидат для участия в конкурсе должен предоставить в электронном виде на электронную почту Ассоциации трудящейся и сельской молодежи Казахстана: tsmkaz@mail.ru с пометкой «Человек труда».
Главной особенностью подведения итогов является то, что победителей будут поощрять руководители успешных предприятий, общественные деятели, известные лица Казахстана. Победителей наградят дипломами и ценными призами. Далее планируется продвижение победителей в республиканских телеканалах, газетах и журналах.
Весь конкурсный отбор и итоги республиканского проекта будут освещаться на сайте Национальной палаты предпринимателей www.palata.kz, а также на страничках НПП в социальных сетях, и размещены на интернет- сайте Ассоциации трудящейся и сельской молодежи www.tsmk.kz.
Источник: Казинформ
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: