Стартовал конкурс "Человек труда"
Национальная палата предпринимателей совместно с Комитетом по делам молодежи Министерства образования и науки РК и «Ассоциация трудящейся и сельской молодежи Казахстана» ищет таланты среди рабочей молодежи.
Одним из важных и актуальных вопросов развития и подготовки квалифицированных специалистов является пропаганда рабочих профессий, активная профориентационная работа среди молодежи и населения.
Одна из масштабных мероприятий по пропаганде, повышению престижа, имиджа рабочих профессий является республиканский конкурс среди рабочей молодежи «Человек труда». Организатором данного проекта является Национальная палата предпринимателей и Комитет по делам молодежи МОН РК.
Главная цель конкурса - отобрать талантливую, профессиональную и активную рабочую молодежь
Главной особенностью подведения итогов является то, что победителей будут поощрять Руководители успешных предприятий, общественные деятели, известные лица Казахстана. Победителей наградят дипломами и ценными призами. Далее планируется продвижения победителей в республиканских телеканалах, газетах и журналах. Победителей могут также поощрить и работодатели.
Номинации
- Лучший молодой работник металлургической отрасли»;
- «Лучший молодой работник горнохимической отрасли»;
- «Лучший молодой работник нефтегазовой отрасли»;
- «Лучший молодой работник строительной отрасли»;
- «Лучший молодой работник машиностроения»;
- «Лучший молодой работник транспортной системы».
- Приз зрительских симпатии (Этот пункт будет распределен по результатам голосования в Социальных сетях).
Порядок и условия участия в конкурсе
- Биография с указанием опыта работы и квалификации;
- Заполнить Анкету-заявку;
- Характеристику профсоюза предприятия и/или отзывы от коллег (не менее 3-человек);
- Фотографии (не менее 7 шт) или/и презентацию (в формате Microsoft Power Point и/или видеоролик) о конкурсанте на тему «Я и моя работа»;
- Копию трудовой книжки;
- Рекомендательное письмо от Первого руководителя компании;
- Пакет документов предоставляется в электронном виде на e-mail: tsmkaz@mail.ru с пометкой «Человек труда».
Основные критерии для участника:
- Возраст участника до 29 лет;
- Стаж работы не имеет значение;
- Профессия работника не имеет значение (главное работал(а) в той сфере по спискам номинации)
- Оплата за приезд участника к церемонию награждения не осуществляется. Оплата будет производится за счет личных средств или предприятий.
Положение конкурса скачать.
За более подробной информацией просим обращаться в Департамент развития человеческого капитала +7 (7172) 91 93 43
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: