astana-view

Кому нужны такие кадры?

17 Сентября 2014
1851 просмотров

Два профессионально-технических учебных заведения Атырауской области до конца года планируется передать в доверительное управление предприятиям региона, либо оформить их в качестве подшефных. Однако будущие наставники учеников не в восторге от этой идеи.

По словам заместителя директора по социальным вопросам АФ Национальная палата предпринимателей Казахстана Нуржана Ганимурата, компании при этом не понесут никаких финансовых расходов, а колледжи, как и раньше, будут получать госзаказы.

- Основная задача предприятия – взять под контроль качество подготовки специалистов. По германской дуальной системе подготовка рабочих специальностей должна составлять минимум 60-70% практики, остальное – теория. У нас же всё наоборот, - отметил он. - Я пока не могу назвать конкретные предприятия, озвучу лишь перспективные отрасли: это нефтегазовая, строительная и сфера услуг – общественное питание и гостиничный сервис. Почему именно гостиницы? Как вы знаете, уровень сервиса нефтяной столицы очень низкий, а ведь сюда приезжает много иностранцев. Поэтому хочется видеть специалистов сферы обслуживания, подготовленных на должном уровне. Хорошо, если найдутся заинтересованные предприятия и из других отраслей. Но пока что компании не до конца воспринимают эту идею.

В палате предпринимателей считают, что учебные программы для профессионально-технических учебных заведений должны разрабатываться с учётом пожеланий предприятий, работающих в той или иной сфере, на которую ориентирован колледж или лицей. То есть так, как это принято в западных странах, потому что тон всегда задает конечный «потребитель» готовящихся кадров.

- К сожалению, на сегодня среди руководства местных компаний нет должного понимания важности этого вопроса, - продолжил Нуржан Ганимурат. - В других регионах Казахстана уже имеются примеры сотрудничества бизнеса и образовательных учреждений. Так, кентауский трансформаторный завод в Южно-Казахстанской области взял шефство над местным колледжем и помогает в подготовке специалистов-энергетиков для собственного предприятия. Даже финансирование на себя взяли. Аналогичный пример есть и в городе Хромтау Актюбинской области. Остаётся надеяться, что и у нас со временем тоже наладится такое сотрудничество.

Источник: bisnews.kz


Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.

Дочерние организации

Партнеры