А на первое мы подадим суп
Более двух тысяч специалистов для 100 предприятий Южно-Казахстанской области будут подготовлены в рамках "Дорожной карты" дуального обучения. Документ, разработанный Национальной палатой предпринимателей Казахстана и Министерством образования и науки, содержит девять приоритетных направлений развития региона, в числе которых машиностроение, легкая и горнодобывающая промышленность, металлургия, энергетика, сельское хозяйство, сервис, транспорт и строительство. Грамотное сочетание учебной программы с производственной практикой на профильных предприятиях – такова суть дуального обучения, активно внедряемого в средних специальных и высших учебных заведениях нашей страны.
– С момента создания палата предпринимателей Южно-Казахстанской области активно сотрудничает со всеми предприятиями региона, – информирует главный эксперт палаты предпринимателей ЮКО Чингиз Бисенов. – В частности, проводим мониторинг на предмет выявления востребованных специалистов. Работая в этом направлении, мы пришли к выводу, что сегодня процесс подготовки специалистов в колледжах не соответствует требованиям рынка труда: их либо не хватает, либо они есть, но низкой квалификации. При этом очень высока потребность в специалистах технического профиля: слесарях, сварщиках, автокрановщиках. Один из способов повышения квалификационного уровня подготавливаемых колледжами специалистов – увеличение практического времени обучения. До недавнего времени на практику отводилось лишь 30% всего учебного времени, чего было явно недостаточно. Взявшись за решение проблемы, в начале этого года Национальная палата предпринимателей Казахстана инициировала разработку "Дорожной карты" дуального обучения. А уже в апреле по инициативе Нацпалаты между министерствами образования и науки, труда и социальной защиты населения и НПП был подписан меморандум о сотрудничестве и утвержден пошаговый план совместных действий, который призван значительно модернизировать систему подготовки технических и профессиональных кадров. В соответствии с "Дорожной картой" дуального обучения 170 колледжей в течение 2014–2016 годов подготовят свыше 10 тысяч специалистов по 83 специальностям для 400 предприятий страны. Более двух тысяч специалистов для ста предприятий будут подготовлены в Южно-Казахстанской области.
– 60% учебного времени студенты колледжей будут проводить на профильных предприятиях, – добавляет Чингиз Бисенов. – На сегодняшний день подписано более 70 четырехсторонних договоров между палатой предпринимателей ЮКО, колледжами, предприятиями и областным управлением образования. Для предприятий, участвующих в реализации дуальной системы образования, будут предусмотрены налоговые преференции. В свою очередь руководители компаний, предоставляя производственную площадку для обучения студентов, берутся также частично оплатить их участие в рабочем процессе и трудоустроить по окончании обучения. Ярким примером является сотрудничество между ТОО "Южно-Казахстанская обувная фабрика" и шымкентским колледжем № 5, более 50 студентов которого проходят оплачиваемую практику и по окончании обучения будут трудоустроены на предприятии. По такому же принципу осуществляется сотрудничество между отелем "Риксос Хадиша Шымкент" и колледжем № 6, студенты которого проходят практику по специальностям "повар", "официант", "кондитер", а также между ТОО "Казмедприбор" и учащимися колледжа № 3, в котором готовят сборщиков мебели и конструкторов. Кроме того, прорабатывается вопрос об открытии новых специальностей для молочных производств и в сфере ветеринарии. Их будут готовить в Шымкентском аграрном колледже.
– Половину учебного времени студенты посвящают производственной практике на предприятии, где они в дальнейшем будут работать, – резюмирует Чингиз Бисенов. – Такой подход позволяет не только успешно освоить программу, но и получить хорошие практические навыки, а также наладить контакты в трудовом коллективе.
Источник: Экспресс К
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: