МОН РК: При НПП РК открыто 17 учебных центров по подготовке кадров
В Казахстане по данным министерства образования и развития РК на основе кластерного подхода отраслевыми ассоциациями при Национальной палате предпринимателей РК открыто 17 учебных центров по краткосрочной подготовке кадров, передает корреспондент BNews.kz.
«На основе кластерного подхода отраслевые ассоциации при Национальной палате предпринимателей открыты 17 учебных центров по краткосрочной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и сертификации кадров в Алматинской, Карагандинской, Кызылординской, Актюбинской, Северо-Казахстанской, Западно-Казахстанской, Южно-Казахстанской областях и в городах Алматы, Актобе, Петропавловск, Уральск, Шымкент. В учебных центрах специалисты будут обучаться в сфере строительства, энергетики, сервисных услуг, нефтегазовой отрасли, металлургии, машиностроения, жилищно-коммунального хозяйства», - уточнили в ведомстве.
По сообщению МОН РК, в данных центрах могут повышать квалификацию все желающие. Содержание курсов повышения квалификации ориентировано на развитие высокой профессиональной компетенции. Они имеют гибкую образовательную структуру, как по содержанию, так и по организации обучения с целью удовлетворения потребности работодателя, так и работника.
«Преподаватели учебных заведений проходят аттестацию 1 раз в 5 лет, курсы повышения квалификации проходят согласно графику учебных заведений.
Преподаватели специальных дисциплин периодически проходят стажировку на предприятиях или в данных учебных центрах при предприятиях согласно своей специальности», - рассказали в МОН РК.
Напомним, в целях реализации Послания Президента РК Н.Назарбаева народу Казахстана постановлением правительства РК от 11 мая 2014 года № 471 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации первоочередных мер поддержки бизнеса» была утверждена Дорожная карта дуальной системы образования, которая предусматривает создание учебных центров для повышения квалификации и переквалификации при производственных предприятиях, ВУЗах и колледжах.
Оставьте комментарий:
Комментарии: