На республиканском форуме представлен опыт ВКО в дуальном обучении
III республиканский форум «Опыт работы по внедрению дуальной системы обучения в техническом и профессиональном образовании» прошел в ВКО, сообщает 1720.kz.
На форуме был представлен пилотный проект и опыт Восточного Казахстана во внедрении дуальной системы обучения в техническом и профессиональном образовании (ТиПО), в том числе использование германской модели (участвуют 17 областных колледжей и 87 предприятий), норвежской системе (11 учебных заведений, 16 предприятий).
По словам министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой, одна из главных задач стратегического развития страны до 2050 года является рост производительности труда, а для этого необходимо формирование новых трудовых ресурсов.
- Для развития технологичных отраслей необходимы новые трудовые ресурсы кадры с новой квалификацией, - сказала она.
В настоящее время проведен прогноз трудовых ресурсов до 2015-2017 годов. Регионы представили Карты занятости, программы реализации проектов и количество необходимых ресурсов. По результатам, прогноз такой: до 2018 года наблюдается дефицит рабочих кадров. И большинство –это рабочие горно-металлургической отрасли, строители, механики.
- Нужна новая система подготовки кадров с участием работдателей, - подчеркнула Тамара Дуйсенова.
Основа дуального образования заключается в качественной профориентационной работе и тесном сотрудничестве предприятий с учебными заведениями.
- Бизнес испытывает острый дефицит рабочих рук, - отметил заместитель председателя правления Национальной палаты предпринимателей Нуржан Альтаев. – Ведется форсированная индустриализация страны, практически каждый день открываются новые производства, предприятия, но, к сожалению, подготовка специалистов, которые будут работать там, не поспевает за этим. Мы провели анализ: только в 6 ассоциациях потребность в 43 тысячах специалистов! По большей части – это – каменщики, монтажники, отделочники, специалисты сервисных услуг.
Как сообщил министр образования и науки РК Аслан Саринжипов, по результатам форума уже этой осенью планируется ввести ряд поправок в Закон «Об образовании».
Среди рекомендаций форума: министерству образования и науки необходимо утвердить перечень профессий для дуального обучения, разработать единую методику разработки образовательных программ, рекомендации по содействию в трудоустройстве выпускников.
Министерству труда и социальной защиты населения рекомендовано обеспечить внесение изменений в законодательство в части мотивации и обязательств работодателей в участии в дуальном обучении, доработать методику прогнозной потребности в кадрах в среднесрочной и долгосрочной перспективе, создать систему профориентации, ориентированной на прогноз потребности экономики в кадрах.
А Национальной палате предпринимателей совместно с работодателями и ассоциациями, прежде всего, необходимо создать систему мотивации для работодателей в процессе подготовки кадров.
В работе форума приняли участие также заместитель премьер-министра РК Гульшара Абдыкаликова, депутаты Сената Парламента РК Светлана Ферхо, Светлана Романовская, представители АО ФНБ «Самрук-Казына», АО «НК «КазМунайГаз», ОЮЛ «Союз профессиональных союзов работников образования и науки РК» и Федерации профсоюзов, представители управлений образования всех регионов РК, госструктур, международные эксперты.
Итогом встречи стало подписание меморандумов о сотрудничестве в области занятости населения между министерствами образования и науки, труда и социальной защиты населения и акиматом ВКО, а также между предприятиями и колледжами разных областей страны, среди которых колледж радиотехники и связи Восточно-Казахстанской области и клинико-диагностическая лаборатория «Олимп» (г. Астана).
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: