С инвалидностью – в чиновники
Аким Абайского района Шымкента Ахмет Татыбаев принял на работу инвалида. 21-летний Ерканат Жакипов (на фото), получивший в акимате должность программиста, до сих пор не верит в то, что ему улыбнулась удача. Приступая к поискам работы, молодой человек опасался, что выбор работодателей между ним и физически здоровыми сотрудниками будет не в его пользу.
Ерканат с детства является инвалидом третьей группы, у него проблемы с опорно-двигательным аппаратом. Месяц назад он окончил колледж и сразу же решил искать работу. Парень обратился в центр занятости. Документы Ерканат сдал, но в удачу особенно не верил.
– Как и я, работу искали десятки здоровых парней и девушек, – рассказывает парень. – Многие с красными дипломами. Я подумал: "Если уж они не могут трудоустроиться, на что рассчитывать мне?". Но я ошибся. Когда мне позвонили из областной палаты предпринимателей, моему счастью не было предела.
Ерканата пригласили на собеседование к акиму Абайского района Ахмету Татыбаеву. Побеседовав с парнем, глава района взял его на работу. И пока ни разу об этом не пожалел.
– Почему мы боимся брать на работу людей с ограниченными физическими возможностями? – задается вопросом Ахмет Татыбаев. – Это очень ответственные люди. Порой они справляются с обязанностями лучше своих здоровых коллег. Они держатся за свои рабочие места и поэтому практически безупречно исполняют данные им поручения. – Трудоустройство людей с ограниченными возможностями до сих пор считается одной из наиболее острых социальных тем, – считает эксперт палаты предпринимателей Южно-Казахстанской области Санжар Аширбаев. – Сегодня палата предпринимателей тесно сотрудничает с центром занятости и обществами инвалидов. Мы также участвуем в формировании базы вакансий для трудоустройства инвалидов, которая содержит перечень предприятий, готовых трудоустроить специалистов с ограниченными возможностями.
Источник: Экспресс К
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: