Реестр проблем
Подготовка кадров ведется в отрыве от производства и по результату, качеству не соответствует потребностям работодателей.
Ранее №263. Типовые учебные планы, спущенные МОН РК в колледжи, жестко регламентирует учебную деятельность колледжей, лишают их гибкости и мобильности, фактически являются искусственно созданным административным барьером. Утверждены жесткие инструкции, типовые учебные планы и программы, затрудняющие колледжам подготовку кадров в соответствии с потребностями работодателей, внедрение инновационных технологий обучения, в т.ч. дуальной системы обучения.
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
АЛМАТЫ РПП
Предложение по решению проблемы:
Провести анализ инструкций, всех нормативных документов ТиПО с целью устранения жесткой регламентации, административных барьеров, обеспечения подготовки кадров в соответствии с потребностями работодателей (заказчиков). - Создана рабочая группа по совершенствованию нормативно-правового обеспечения ТиПО. - Рабочей группой разработан пакет предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты ТиПО. - 23.01.14 г. проведена видеоконференция по рассмотрению пакета предложений, в работе которой приняли участие РПП Алматы, Карагандинской области, ВКО, СКО, ЗКО, Костанайской области, Кызылординской области, Павлодарской области, Алматинской области, ЮКО, г.Астана. - Сформирован пакет предложений с учетом дополнений регионов.
Пути решения:
Проведен анализ подготовки в ТиПО по запросу депутата Мажилиса Парламента РК Бишимбаева В. для парламентских слушаний в мае 2014 г. «О качестве и перспективах подготовки кадров в системе ТиПО, высшем образовании для отраслей экономики».
Дата включения в реестр:
2016-12-14 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2015-12-30 00:00:00
Ход исполнения:
14.12.2016; Направлены предложения для внесения изменений в типовые учебные планы и типовые образовательные учебные программы по специальностям технического и профессионального образования. Данные предложения учтены в приказе Министра образования и науки Республики Казахстан от 15 июня 2015 года № 384 «Об утверждении типовых учебных планов и типовых образовательных учебных программ по специальностям ТиПО».Ответственный исполнитель:
Шарипбаева Динара Баяновна
Эксперт 1 категории
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
d.sharipbayeva@palata.kz
Руководитель подразделения:
Ордабаев Олжас Темирбекович
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
o.ordabayev@palata.kz
Partners
About us
Organizational structure of «Atameken»
Procurement
Headline news
