Реестр проблем
По существующим официальным статистическим данным невозможно определить объем подготовки квалифицированных рабочих и сеть колледжей, осуществляющих эту подготовку.
Ранее №265. После преобразования профессиональных лицеев в колледжи статистический отчет и отчеты Министерства образования и науки РК не предусматривают показателей, отражающих контингент обучающихся по рабочим профессиям и сеть колледжей, осуществляющих выпуск квалифицированных рабочих. Следовательно, данный вопрос фактически никем системно не контролируется и не анализируется. Ежегодная потребность города в квалифицированных рабочих составляет 4 тыс., выпуск же их колледжами не превышает 2,5 тыс.
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
АЛМАТЫ РПП
Предложение по решению проблемы:
Восстановить в статистических данных показатели контингента, приема, выпуска обучающихся по рабочим квалификациям и инициировать планового развития сети через строительство и ввод новых объектов ТиПО, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих, путем введения нормы в «Гарантированный государственный норматив сети организаций образования». Провести комиссионную проверку подготовки кадров в колледжах с точки зрения соответствия потребностям работодателей. Разработать меры по подготовке квалифицированных рабочих, внесению дополнений в перечень необходимых профессий и специальностей. - Создана рабочая группа. - Подготовлены предложения по внесению изменений и дополнений в нормативно-правовое обеспечение ТиПО. - Проводится ревизия объема и перечня подготовки кадров (в квалификационном разрезе). - Принимаются меры по развитию сети колледжей, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих, сети учебных центров работодателей (обучающих предприятий), сети курсов при высших учебных заведениях и т.п.
Пути решения:
1) Подготовлено предложение по оптимизации статистической формы отчетности «Отчет по труду» код 1211101 Агентства РК по статистике для формирования полноценных сведений о трудоустройстве выпускников учебных заведений (50 %). 2) Для мониторинга качества подготовки специалистов разработаны формы учета выпускников колледжей и вузов 4-х категорий: а) трудоустроенные на предприятиях, в организациях и работающие по полученной профессии, специальности; б) трудоустроенные на предприятиях, в организациях, но не работающие по полученной профессии, специальности; в) открывшие собственный бизнес; д) безработные.
Дата включения в реестр:
2016-12-14 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2015-12-31 00:00:00
Ход исполнения:
14.12.2016; 1) Подготовлено предложение по оптимизации статистической формы отчетности «Отчет по труду» код 1211101 Агентства РК по статистике для формирования полноценных сведений о трудоустройстве выпускников учебных заведений (50 %). 2) Для мониторинга качества подготовки специалистов разработаны формы учета выпускников колледжей и вузов 4-х категорий: а) трудоустроенные на предприятиях, в организациях и работающие по полученной профессии, специальности; б) трудоустроенные на предприятиях, в организациях, но не работающие по полученной профессии, специальности; в) открывшие собственный бизнес; д) безработные. 3) Внесены изменения в приказ МНЭ РК № 48 от 14.11.2014 г. «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике образования и инструкций по их заполнению» (предложения ЭЗ исх. №7550 от 22.06.2015 г), предложения НПП учтены. Внесены изменения в пункты 5.1, 5.2, 5.3. графы Б, В приказа МНЭ РК № 48 от 14.11.2014 г. «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике образования и инструкций по их заполнению», в которых отражается контингент обучающихся по рабочим профессиям.Ответственный исполнитель:
Региль Инна Михайловна
Эксперт 2 категории
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
i.regil@palata.kz
Руководитель подразделения:
Ордабаев Олжас Темирбекович
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
o.ordabayev@palata.kz
Partners
About us
Organizational structure of «Atameken»
Procurement
Headline news
